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Die Einheit von Kultur und Technologie

Kultur ist das Fundament. Unternehmen, die die digitale Transformation durchmachen, müssen sich zuerst damit beschäftigen. Doch Technologie kann den Weg erleichtern, weil sie zeigt, was möglich ist. Im HR-Bereich kann man das beobachten. Weiterlesen

online Christoph Hus quer

Gelassen und pragmatisch

Unsere Beziehung zur Arbeit hat sich in den vergangenen Jahren verändert. Sie dient nicht nur dem Broterwerb, sondern stiftet für viele auch Sinn. Sie gibt Struktur und manchen verleiht sie Bedeutung in der Gesellschaft. Was denken die Menschen über ihre eigene Arbeit? Das interessiert mich und ich befrage dazu unterschiedliche Leute.

Heute: Christoph Hus – Journalist mit Leib und Seele und Karnevals-Fan.
3.Teil der Serie: „Was bedeutet Dir Arbeit?“
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Grabmeier22

„HR muss dem CEO ein neues Portfolio liefern“

Auf das Personalmanagement in deutschen Unternehmen kommen große Herausforderungen zu: Wie kann es in dynamischen Zeiten einen Wertbeitrag liefern? Eine Antwort darauf könnte im Silicon Valley liegen. Der HR- und Innovationsexperte Stephan Grabmeier ist davon überzeugt, dass es dort auch für die Personaler viel zu lernen gibt.

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