Archiv der Kategorie: Next HR

Inspiration von außen

Gerade in Berlin entstehen mehr und mehr Coworking Spaces. Die sind nicht nur für Selbstständige interessant, sondern werden auch von vielen Unternehmen als Ort der Kreativität geschätzt. Eines  davon ist juggleHUB. Das Coworking Space bietet sogar zusätzliche Kinderbetreuung an. Mitgründerin Katja Thiede erzählt, wie die Idee entstanden ist.  Weiterlesen

„HR muss dem CEO ein neues Portfolio liefern“

Auf das Personalmanagement in deutschen Unternehmen kommen große Herausforderungen zu: Wie kann es in dynamischen Zeiten einen Wertbeitrag liefern? Eine Antwort darauf könnte im Silicon Valley liegen. Der HR- und Innovationsexperte Stephan Grabmeier ist davon überzeugt, dass es dort auch für die Personaler viel zu lernen gibt.

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Der Aufstieg der Teams

Mehr und mehr Unternehmen geben sich Netzwerkstrukturen, in denen interdisziplinäre Teams eine wichtige Rolle spielen. HR hat für eine Kultur der Zusammenarbeit, der Innovation und der Stärkung von Selbstverantwortung zu sorgen. Weiterlesen

„Die Transformation wird über Digitalisierung hinausgehen“

Beim Event #NextAct in Köln wurde mit Leidenschaft diskutiert. Wie kann die Transformation von Unternehmen und Wirtschaft gelingen, damit sie in der Zukunft bestehen können? Geladen hatte Winfried Felser, Betreiber der Competence Site und Geschäftsführer von NetSkill Solutions. Wer ihn kennt, weiß, dass ihn die Transformatin als Thema wirklich umtreibt. Im Gespräch sagt er, warum das so ist. Weiterlesen

Open Source HR: Keine Angst vor dem Teilen

Open Source wurde ursprünglich als Begriff für Software verwendet, deren Quelltext für alle frei verfügbar ist. Mittlerweile ist der Begriff aber auch über den Software-Bereich hinaus populär. Im weiteren Sinne geht es darum, Wissen und Informationen frei zugänglich zu machen. Wikipedia ist ein Beispiel. Nun fängt ebenfalls eine „Open-Bewegung“ im Bereich Personalmanagement an zu wachsen. HR kann es gebrauchen.

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