Schlagwort-Archive: Collaboration

Die Einheit von Kultur und Technologie

Kultur ist das Fundament. Unternehmen, die die digitale Transformation durchmachen, müssen sich zuerst damit beschäftigen. Doch Technologie kann den Weg erleichtern, weil sie zeigt, was möglich ist. Im HR-Bereich kann man das beobachten. Weiterlesen

„Die Transformation wird über Digitalisierung hinausgehen“

Beim Event #NextAct in Köln wurde mit Leidenschaft diskutiert. Wie kann die Transformation von Unternehmen und Wirtschaft gelingen, damit sie in der Zukunft bestehen können? Geladen hatte Winfried Felser, Betreiber der Competence Site und Geschäftsführer von NetSkill Solutions. Wer ihn kennt, weiß, dass ihn die Transformatin als Thema wirklich umtreibt. Im Gespräch sagt er, warum das so ist. Weiterlesen

Open Source HR: Keine Angst vor dem Teilen

Open Source wurde ursprünglich als Begriff für Software verwendet, deren Quelltext für alle frei verfügbar ist. Mittlerweile ist der Begriff aber auch über den Software-Bereich hinaus populär. Im weiteren Sinne geht es darum, Wissen und Informationen frei zugänglich zu machen. Wikipedia ist ein Beispiel. Nun fängt ebenfalls eine „Open-Bewegung“ im Bereich Personalmanagement an zu wachsen. HR kann es gebrauchen.

Weiterlesen

Zehn Thesen: So wird die Arbeitswelt 2016

Man kann momentan eine Menge zu möglichen Trends lesen. Es macht ja auch Spaß, ein wenig in die Kristallkugel zu schauen. Ich möchte ebenfalls ein paar Prognosen für 2016 abgeben in Bezug auf HR, Organisationen und Arbeitsgesellschaft. Zehn Thesen.
Weiterlesen

Acht Wünsche an die Personaler

Wie Sie vielleicht wissen, bin ich Chefredakteur des Magazins Human Resources Manager. Ich veröffentliche bislang also auf zwei Portalen. Zukünftig werde ich meine Texte aber stärker hier auf meinem privaten Blog publizieren und auch den ein oder anderen älteren Text, der mal auf der Onlineseite des Human Resources Manager erschienen ist, nochmal hier veröffentlichen. Den Anfang machen die „Acht Wünsche an die Personaler“, die ich im Nachgang zu unserer Blogparade „Was hat HR mit der verdammten digitalen Transformation zu tun“ geschrieben habe. Wobei der Text eher als Inspiration denn als Aufforderung zu verstehen ist. 

Weiterlesen